水钢新闻 公司召开干部大会暨职工经济技术创新创效动员表彰会
   
 
   
水钢销售公司 2013/2/20 10:39:04   作者:信息中心   阅览次数:2295 次

公司召开干部大会暨职工经济技术创新创效动员表彰会

        2月17日,春节假期后上班的第二天,公司召开首钢水钢干部大会暨职工经济技术创新创效动员表彰会。会议贯彻了党的十八大、省“两会”、省国资委监管企业负责人会议、首钢总公司“两会”和公司“两会”精神, 总结了2012年各项工作的成功经验和好的做法,特别是职工经济技术创新创效工作,认真研判形势,对2013年的工作进行整体部署。
 
         会议由公司党委书记张槐祥主持。会上,公司党委副书记、纪委书记、工会主席赵单作了《首钢水钢职工经济技术创新创效工作报告》,对“十二五”以来工作回顾,对当前的重点工作安排,一要提高思想认识,推进活动做到不动摇不懈怠;二要健全激励机制,广泛发动职工参与其中;三要营造良好环境,努力造就“四有”职工队伍;四要总结提炼,积极培育固化创新文化;五要注重根本,善于调动和保护职工积极性;六要常态管理,更好服务经营生产大局。
     
        公司党委委员、总工程师王琳松宣读了《关于表彰2012年度群众性经济技术创新创效活动优秀组织单位及职工“金点子”的决定》。会议隆重表彰了100个职工“金点子”和6家群众性经济技术创新创效优秀组织单位,炼钢厂工会主席顾岚代表群众性经济技术创新创效优秀组织单位、轧钢厂三棒线作业区乙班班长焦永红代表群众性经济技术创新创效先进班组、煤焦化公司二净化车间技术组电气点检员熊烈火、运输部机务段检修班机车修理工张五四进行了大会交流发言。
     
       公司总经理张新建作总结讲话,张新建分析了当前的形势任务,总结了四个变革创新亮点:一切以效益为中心、一切以制度为准绳、一切以大局为核心、一切以提升为目的。张新建提出了工作要求:一是持续深化解放思想,开拓视野提高效率;二是始终坚持实事求是,建设制度狠抓执行。(讲话全文刊发)
  
       公司党委书记张槐祥提出六个进一步:一是要进一步推进职工经济技术创新创效活动。各单位要在现在工作取得成效的基础上,加强组织引导,要进一步使该项活动得到深化和拓展;二是要进一步认清当前面临的严峻形势。当前钢铁行业面临的形势依然严峻,供大于求的状况短期内难以改变,两头倒挂市场的趋势肯定会改变,但是需要一定的时间过渡,过渡期就是对我们的考验;三是要进一步增强渡过钢铁严冬的信心。信心来源于我们的团队、信心来源于我们的进步,信心来源于国家将保持经济平稳较快增长,将以城镇化基础设施建设、固定资产投资作为经济增长的主要引擎,信心来源于西南、贵州良好的环境;四是要进一步解放思想、转变观念,全力以赴降本增效。就是要通过解放思想,冲破思想束缚,通过转变观念,变不可能为可能,要一切以效益为中心,以干应变、以学应变、以快应变、以狠应变、以变应变;五是要进一步落实各项措施。要优化工艺、优化操作、优化炉料结构、优化资源采购渠道、优化资源市场配置、优化人力资源配置,强化管理、强化执行、强化监督;六是要进一步改进作风。要改进调查研究的作风,服务基层作风,要厉行节约,反对浪费,要坚持正确的用人导向,干部要树立良好的精神风貌,要倡导学习,提高自己的水平和修养。
  
        张槐祥强调,会后,全体干部职工要快速行动起来,进一步理清工作思路,把压力转变为工作的动力,以高度的责任感和使命感,以最快的速度,最好的状态,最饱满的热情全身心地干好本职工作,认认真真完成工作任务,为公司的扭亏增效做出应有的贡献。
  
        公司领导王彬、常进、高军、夏朝开、何友德参加会议。公司中层管理(技术)以上领导干部,各单位科室、车间主要负责人、工会干事、部分班组长及受表彰“金点子”项目的代表参加会议。

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